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・特定技能ビザって何？・特定技能ビザのメリット、デメリットって何？
優秀な外国人材（日本語習得・特定ビザ取得要件満たした方）を最短即日で採用可能！面談はwebミーティングになります。
A．外国人の雇用は様々なルールがあります。当社では、ご面談から入社までしっかりとしたサポート体制を構築しておりますので安心してご活用ください。ノウハウ・ネットワークを駆使し、ベストな人材を採用するお手伝いをさせていただきます。
A．一般的な人材採用サービスになると、飲食以外にもIT・医療・不動産など総合的なものになり、業態・職種などの細分化ができていないことがあります。当社は人材事業だけでなく、自社で飲食店展開、飲食企業様の出店、多店舗展開サポートなどを行っているため、「飲食店」で働きたい求職者の採用を集中的に支援できるのです。
A．当社には年間2万人以上の求職者からお問い合わせをいただいております。20代～30代までの若手中心に、飲食店未経験者層から経験者層まで幅広くご紹介可能です。
A．ベトナム人、ミャンマー人を中心にご紹介しております。当社直営飲食店（ファストフード業態から高単価業態まで）でも雇用しており、店舗の雰囲気や仕事内容に慣れるまで日本人よりは時間がかかりますが、戦力として各店にて活躍してくれています。
