1章 接客に関する知識
1. 接客サービスとおもてなし
日本の接客サービスの特性として「おもてなし」(ホスピタリティ)があります。
「おもてなしの心」がお客様に伝わるよう、店舗環境づくりや従業員教育を行うことが重要です。
お客様の期待を上回るサービスは顧客満足と再来店に繋がりますが、期待を下回れば不満やクレームの原因になります。
相手の立場に立ち、言葉にされる前に何を求めているかを察して行動する、心のこもった待遇のことです。
マニュアル通りのサービスだけでなく、個々のお客様に合わせた配慮が求められます。
2. 顧客満足とQSCA
顧客満足を高めるにはQSCAの向上が不可欠です。
特定技能2号の立場では、自ら基準を守るだけでなく、他の従業員を指導し、店舗全体のレベルを上げる役割が求められます。
・Q(Quality:品質)
料理の味・量・温度の基準遵守、清潔なメニュー。
・S(Service:サービス)
従業員の適切な態度、基準内のサービス提供。
・C(Cleanliness:清潔感)
店内・トイレの清潔さ、従業員の身だしなみ。
・A(Atmosphere:雰囲気)
お客様にとって快適な空調・照明・BGM。
3. あいさつと笑顔
あいさつと笑顔は、お客様や従業員同士のコミュニケーションの第一歩です。
楽しい職場の雰囲気を作り、お客様へのサービス向上にも繋がります。
<あいさつと笑顔のポイント>
・場面に応じた挨拶とアイコンタクトを心がける。
・常に口角を上げ、明るい表情で対応する。
・質問には、的確ではっきりとした声で答える。
相手の目を見て話すことは、誠意や関心を示す基本です。
威圧感を与えないため、適度な視線や表情を心がけることが大切です。
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4. 服装と身だしなみ
清潔な服装と整った身だしなみは、お客様に安心感を与え、気持ちよく食事を楽しんでいただくための基本です。
<服装・身だしなみのポイント>
・ハウスルールに従い、始業前にチェックする。
・制服は清潔に保ち、汚れやほつれを確認する。
・髪型や爪なども規定を守り、清潔にする。
・違反者には、速やかに改善するよう注意する。
身だしなみは、Time(時間)、Place(場所)、Occasion(場合)を意識することも大切です。
飲食店の業態や時間帯、お客様の層に合わせた適切な身だしなみが求められます。
5. 立ち方・歩き方・お辞儀
お客様は従業員の立ち居振る舞いをよく見ています。
正しい所作は、お店の雰囲気や信頼感を高めます。
<立ち方・歩き方のポイント>
・背筋を伸ばし、お客様の動きすぐ反応する。
・お客様とすれ違う際は会釈し、優先する。
・店内を走ったり、大きな足音を立てたりしない。
<お辞儀のポイント>
・相手に正対し、姿勢を正し、背筋を伸ばす。
・腰から折るように頭を下げ、一旦止めてゆっくりと上げます。
・感謝や敬意を表す、日本の礼法の基本です。
会釈(約15度)、敬礼(約30度)、最敬礼(約45度)などがあり、場面に応じて使い分けます。
VOICEVOX:春日部つむぎ
まとめ📋
お客様への配慮や気づかいを大切にし、期待を超えるサービスで心地よい環境を創り出す。
高品質な料理(Q)と心のこもったサービス(S)を、清潔で(C)快適な雰囲気(A)の中で提供する。
場面に応じた挨拶とアイコンタクトを伴う笑顔を心がけ、チームワークの基盤を築く。
清潔感を第一に、店舗の基準を遵守した身だしなみで、お客様に安心感を提供する。
背筋を伸ばした正しい姿勢を保ち、機敏で丁寧な動作と心を込めたお辞儀を実践する。
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