2025/03/21
特定技能外国人受け入れ手続きの簡素化
特定技能外国人の受け入れに関する新たな法改正が発表された。これにより、特定技能外国人を受け入れる企業や機関の手続きが大幅に簡素化されることが決定した。具体的には、受け入れ機関としての適格性に関する書類の提出が不要となり、外国人本人に関する書類のみが提出されるようになる。これにより、企業側の書類作成負担が軽減され、迅速に外国人労働者を受け入れる体制が整備される。また、定期届出の提出頻度が四半期ごとから1年に1回へと変更され、事務手続きの負担が減ることが期待されている。
特定技能人材の地域社会との連携強化
今回の法改正では、特定技能所属機関に関する基準に新たな項目が追加され、地域社会への貢献が求められるようになった。特定技能外国人が所属する事業所の所在地および住居地が属する市区町村への「協力確認書」の提出が義務化され、地域との連携が強化される。これにより、外国人労働者が地域社会に溶け込み、共生社会の実現に向けた積極的な取り組みが求められることとなる。また、外国人の受け入れが困難な場合の届出取り扱いが変更され、企業側は退職や長期的な活動停止などの事象に対して適切な手続きを行う必要がある。
オンラインでの定期面談が可能に
また、出入国時の送迎に関しては、特定技能所属機関が委託した登録支援機関が自ら車両を利用して送迎する場合、「生活支援サービスとの一体運送」として違反には当たらないことが明示された。これにより、外国人労働者の移動支援がより円滑に行われるようになる。加えて、定期面談についてはオンラインでの実施が可能となり、柔軟な対応が進むことが期待されている。
飲食業界への影響と今後の展望
飲食業界においても、特定技能外国人の受け入れは重要な人材確保の手段となっており、今回の法改正によりその受け入れが一層容易になると考えられる。特に、外国人労働者の確保が難しい中小規模の飲食店にとって、手続きの簡素化は大きなメリットとなるだろう。しかし、地域との連携が求められるなど新たな基準も加わったため、企業は地域社会とのつながりを強化し、共生の意識を高める必要がある。今後、法改正を受けて、飲食業界全体での外国人労働者受け入れ体制がよりスムーズに整備され、業界の人手不足解消が進むことが期待されている。
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