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【特定技能】「N1は通過点。大切なのは実践力」|元技能実習生チャンさんが語る飲食店就労とキャリアパス
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36協定とは?時間外労働の上限規制と月45時間を超えないための管理方法
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36協定の届出方法をわかりやすく解説|提出手順・期限・罰則まで完全ガイド
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外国人材は“欠員補充”ではない──飲食業界の新たな戦略的人材採用
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特定技能ビザを取得し、飲食未経験から飲食業へ挑戦!「新しい私」に出会うためにベトナムから日本へ来日したフンさんにインタビュー!
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特定技能ビザ2号と飲食店店主を目指して奮闘中!日本語の発音には大苦戦!?ベトナム出身ティエンさんに独占インタビュー!
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【特定技能 ビザ×飲食業】お客様と仲間から支持されるには?元新聞配達員が飲食業に転身!ベトナム出身トアンさんにインタビュー!
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