在留資格「特定技能」について知ろう:就業可能職種や在留期間を解説

「特定技能」という在留資格は、日本で働く外国人にとって大きなチャンスを提供します。本記事では、特定技能とは何か、在留期間や職種、さらに5年後の進路について詳しく解説します。特定技能について知りたい方、これから取得を目指す方に向けて、分かりやすく説明します。

 

在留資格「特定技能」って何?

特定技能は、日本が2019年4月から導入した新しい在留資格で、人手不足が深刻な特定の産業分野で働く外国人労働者を受け入れる制度です。この資格は、「特定技能1号」と「特定技能2号」に分かれており、1号は比較的簡単な業務に従事するためのもので、2号はより高度な技能が求められます​。

(参考:外務省「在留資格 特定技能」

特定技能外国人が就労できる12分野(旧14業種)は?

特定技能外国人の受け入れは、下記の12の特定産業分野にておこなわれています。

・介護

・ビルクリーニング

・素形材・産業機械・電気・電子情報関連製造業

・造船・舶用工業

・自動車整備

・航空

・宿泊

・農業

・漁業

・飲食料品製造業

・外食業

 

特定技能1号と2号は日本にどのくらいいる?

2023年12月末時点で、特定技能1号の在留外国人数は約167,000人、特定技能2号の在留外国人数は約2,100人でした。具体的な人数や詳細な統計データについては、出入国在留管理庁の公式ウェブサイトで確認することができます。

(参考:出入国在留管理庁「特定技能在留外国人数の公表等」

在留資格「特定技能」5年が終わったらどうなる?

特定技能1号の在留期間の上限である5年を迎えた後は、以下のような選択肢があります。

母国への帰国

特定技能1号の在留期間が満了した場合、そのまま帰国することができます。

特定技能2号への移行

特定の分野(現在は建設と造船・舶用工業)に限り、特定技能2号に移行することで引き続き在留することが可能です。特定技能2号は、在留期間に制限がなく、永住も視野に入れることができます。2号に移行するためには、より高度な技能を有していることが求められ、必要な試験に合格する必要があります​。

他の在留資格の取得

技術・人文知識・国際業務などの他の在留資格を取得することで、日本に引き続き在留することも可能です。

外国人の雇用を考えているならGF WORKSへ!

GF WORKSは、登録支援機関であるG-FACTORYが運営する外国人材の採用から入社までを一気通貫でサポートするサービスです。

詳細は公式HPよりご確認ください!

https://gf-works.com/hrm/

GF WORKSの特徴

飲食に特化した人材紹介

「外食業で働くこと」を目的としたビザを取得できる人材ですので、日本の飲食業界で働くことを心に決めています。特定技能ビザ取得要件を満たす日本在住外国人材のみのご紹介です。いずれも「日本語能力試験」および外食業・飲食料品製造業分野の「特定技能試験」に合格した方です。

初めての外国人採用でも安心のサポート

直営店も運営する当社では、特定技能外国人材の採用実績が多数。外国人採用が初めての企業様・オーナー様に安心してもらうべく、G-FACTORYが採用決定まで完全サポートいたします。

初期費用がタダ!成功型報酬採用

入社まで費用はかかりません。「求人にかかる費用を抑えたい」「広告コストをかけても人材が集まらなかった」というお悩みを抱える飲食店様は多数です。

入社後もワンストップでサポート!

定期面談や書類提出などの煩雑な必須業務を当社がサポートいたします。

 

お問い合わせから人材紹介まで最短3日以内も可能!

サービスのご案内および募集条件の確認で概ね1時間以内に完了。

ウェブ上でのご契約いただき、最短当日中の募集開始、3日以内に人材のご紹介を開始することも可能です。

何度も打ち合わせを行ったり面接調整の電話で手を取られることも少ないため、お忙しいご担当者様でも安心してご利用開始可能です。

まとめ

特定技能の在留資格は、日本で働きたい外国人にとって大きな可能性を秘めています。特定技能1号と2号の違いや、在留期間、対象職種、そして5年後の進路について理解することで、自分に合ったキャリアプランを立てることができます。特定技能についての詳しい情報を知りたい方は、ぜひ公式の情報源をチェックし、準備を進めてください。