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    2025/05/02

    飲食店の有給休暇、「取らせていない」で罰金30万円—うちは大丈夫?【バイト・外国人スタッフも対象】

    飲食店の労務ガイド
    2025/05/01

    \弛まぬ努力と支援が生んだ特定技能人材/ベトナム出身のトゥアンさんに6年間の勤務で得た「現場力」と今後の展望をインタビュー!

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    2025/05/01

    人手不足に悩む飲食店必見!特定技能『外食』で雇用するポイントとは?

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    2025/04/30

    在留資格更新ミスで営業停止…?外国人スタッフ雇用の“期限切れリスク”見落としてない?

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    2025/04/29

    外食市場は回復しているのか?客単価頼みの成長で明暗分かれる業態とは?【2026年2月データ】

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    2025/04/28

    飲食店の36協定違反、「仕込み残業くらい大丈夫」で懲役6ヶ月の対象になる理由—飲食店が知らずにやっている残業違反の典型パターンとは??

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    2025/04/25

    食品値上げラッシュ2025、仕入れコスト16%増で潰れる飲食店と生き残る飲食店の分かれ目とは?

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    2025/04/24

    店舗のSNS担当×3ヶ国語を操る多才な特定技能人材“ニュンさん”に聞く「カタチにしたい夢」とは

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    2025/04/24

    飲食店の労働時間管理、「朝礼は労働時間じゃない」が是正勧告になる理由—うちのシフト管理、本当に大丈夫?

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    2025/04/18

    月106時間残業をさせて書類送検—36協定特別条項の「上限を超えたら無制限」という勘違いとは?

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